supreme court of japan أمثلة على

أمثلة

1. In a landmark ruling issued 23 October 2014, the Supreme Court of Japan overturned the lower court verdicts and ruled that demotion or other punitive measures based on pregnancy violate the Equal Employment Opportunity Law.
   في حكم تاريخي صدر في 23 أكتوبر 2014، ألغت المحكمة العليا في اليابان الأحكام الصادرة عن المحاكم الأدنى وقررت أن خفض الرتبة أو أي إجراءات عقابية أخرى تقوم على الحمل تنتهك قانون تكافؤ فرص العمل.